EBSERH Finaliza Inscrições para Concurso Público com Centenas de Vagas Abertas

20 Comentários

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  yara alnatur

  janeiro 22, 2025 AT 06:51

  Essa EBSERH tá fazendo um trabalho imenso, sério. 545 vagas com cotas reais, salário decente e abrangência nacional? Isso é o que o serviço público deveria ser todo dia. Não é só emprego, é reconhecimento da dignidade do profissional de saúde.
  
  Quem tá se inscrevendo tá entrando num time que vai mudar o jogo. E não é só no hospital - é na comunidade, na vida das pessoas que nunca viram um médico com tempo pra olhar nos olhos.
  
  Isso aqui é o oposto do caos. É construção. E é bonito ver isso acontecendo.

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  Jonatas Bernardes

  janeiro 22, 2025 AT 23:02

  Claro, mais vagas, mais cotas, mais burocracia… 🤡
  
  Quem acha que concurso público é solução tá vivendo num filme dos anos 90. A realidade é que 70% dos aprovados não vão durar 2 anos - ou por exaustão, ou por falta de estrutura, ou por serem mandados pra um posto no meio do nada sem água, luz ou remédio.
  
  Isso aqui é só uma cortina de fumaça pra disfarçar que o SUS tá morrendo de fome. E vocês estão aplaudindo a embalagem, não o conteúdo.
  
  Se quiserem ajudar de verdade, acabem com a terceirização, aumentem o orçamento, e parem de fingir que contratar é resolver. 🤦‍♂️

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  EDMAR CALVIS

  janeiro 24, 2025 AT 15:15

  Jonatas, você tem razão em apontar a estrutura deficiente - mas negar a importância do concurso é como dizer que não vale a pena comprar um remédio porque o hospital não tem ventilador. A EBSERH está, sim, construindo algo. E não é só sobre vagas: é sobre estabilidade, valorização, e a possibilidade real de alguém de periferia, negro, indígena, ou com deficiência, entrar num sistema que historicamente os excluiu.
  
  Se o sistema é ruim, não é motivo para desistir de melhorá-lo - é motivo para entrar nele e mudá-lo de dentro. Quem está se inscrevendo não está iludido; está comprometido. E isso é coragem, não ingenuidade.

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  Joana Elen

  janeiro 25, 2025 AT 13:20

  Essa história de cotas é uma farsa. Eles só querem preencher números para parecerem ‘progressistas’ - mas depois, os aprovados são mandados pra unidades que nem têm computador, muito menos suporte psicológico.
  
  E a FGV? Sério? A mesma que fez os concursos da Petrobras e depois todo mundo foi demitido por ‘reestruturação’? Isso é armadilha. Eles vão contratar, vão fazer prova, e depois vão dizer que ‘não há verba’ para efetivar. É o mesmo jogo de sempre.
  
  Se você acredita nisso, é porque nunca trabalhou no setor público. E se você acredita que isso muda algo, você é o próximo a ser usado.

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  Rodrigo Serradela

  janeiro 26, 2025 AT 02:40

  Yara, você tem um ponto. Mas não podemos deixar o ceticismo nos paralisar. A EBSERH, mesmo com falhas, é uma das poucas instituições públicas que realmente paga em dia, oferece plano de saúde, e tem carreira. Isso é raro.
  
  Se o sistema é ruim, não é motivo para não entrar. É motivo para entrar, fazer diferença, e exigir mais. A mudança não vem de fora - vem de dentro, de quem se recusa a desistir.
  
  Eu conheço quem passou nesse concurso ano passado. Trabalha em Belém, ganha bem, e já melhorou o atendimento na unidade dele. Isso não é ilusão. É realidade.
  
  Se você quer mudar o sistema, comece entrando nele. Não fique só reclamando na internet.

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  Beatriz Avila

  janeiro 27, 2025 AT 02:16

  Essa EBSERH é um braço da Rede D’Or, só que com nome bonito e cara de ‘serviço público’. Tudo isso é marketing. O que realmente importa é que o governo federal tá usando esse concurso pra esconder que não investe em saúde. A FGV é só uma empresa privada com contrato público - e ela ganha R$ 100 milhões por concurso.
  
  Quem ganha? A FGV. Quem perde? O contribuinte. E os candidatos? São peões num jogo que nem sabem que estão jogando.
  
  Isso não é oportunidade. É exploração disfarçada de esperança.

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  Jefferson Ferreira

  janeiro 29, 2025 AT 00:32

  Sei que muitos aqui estão cansados de promessas vazias. Mas esse concurso é diferente porque ele não é só sobre contratação - é sobre representatividade.
  
  3% para indígenas? Isso é histórico. 10% para pessoas com deficiência? Isso é direito, não esmola. 20% para negros? Isso é reparação, não caridade.
  
  Se você acha que isso é só número, você não entendeu o que está acontecendo. Isso é o Brasil finalmente tentando se olhar no espelho - e dizer: ‘não vamos mais ignorar quem sempre esteve aqui’.
  
  Eu não sou otimista. Mas sou realista. E isso aqui é um passo. Um passo pequeno, mas real.

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  Guilherme Peixoto

  janeiro 29, 2025 AT 16:41

  Meu tio passou no último concurso da EBSERH. Trabalha em um hospital no interior do Maranhão. Ele disse que o salário é bom, mas o que realmente mudou foi o respeito que ele passou a ter - não só dos pacientes, mas dos colegas. Antes, ele era só ‘o técnico que veio da cidade grande’. Agora, é ‘o profissional que escolheu ficar’.
  
  Isso não é só emprego. É pertencimento.
  
  E se o sistema é ruim? Então vamos melhorá-lo juntos. Mas primeiro, precisamos estar lá dentro.

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  Nova M-Car Reparação de Veículos

  janeiro 31, 2025 AT 02:32

  545 vagas? Sério? E quantos desses vão ser efetivados de verdade? 300? 200? O resto vai pro cadastro de reserva, que é só um cemitério de sonhos.
  
  Além disso, a taxa de inscrição é absurda. R$ 150 pra médico? Isso já exclui milhares de candidatos de baixa renda. E vocês chamam isso de inclusão?
  
  Isso é uma máquina de lucro disfarçada de oportunidade. E vocês estão sendo enganados.
  
  Se quiserem ajudar, façam um concurso sem taxa. Sem FGV. Sem burocracia. Só com seleção real.

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  Adê Paiva

  fevereiro 1, 2025 AT 01:01

  Isso aqui é o que o Brasil precisa. Não é perfeito. Mas é o que temos. E se vocês estão reclamando, é porque não estão se inscrevendo.
  
  Quem quer mudar o sistema? Vá lá. Faça a prova. Vá trabalhar. Aja. Não fique só escrevendo comentários amargos.
  
  Eu tenho um amigo que passou em 2023. Hoje ele é coordenador de uma unidade no Pará. Ele diz que a cada dia que passa, ele vê mais pacientes sendo atendidos com dignidade.
  
  Isso não é propaganda. É vida real.
  
  Se você acredita nisso, entre. Se não acredita, fique de fora. Mas não atrapalhe quem está tentando.

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  Marcia Bento

  fevereiro 2, 2025 AT 03:35

  Essa é a melhor notícia que eu vi em anos. Não só por causa das vagas, mas porque alguém finalmente colocou negros, indígenas e pessoas com deficiência no centro da conversa - e não como número de uma meta.
  
  Isso é o que a saúde pública precisa: diversidade de olhares, de histórias, de corpos.
  
  Se você acha que isso é ‘politicamente correto’, você não entendeu nada.
  
  Isso é justiça. E é lindo.

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  alcides rivero

  fevereiro 3, 2025 AT 02:23

  Brasil tá virando uma piada. Primeiro a FGV, depois a EBSERH, agora cotas pra todo mundo. Mas cadê os médicos cubanos que a gente mandou embora? Cadê os investimentos reais? Isso aqui é só um show pra enganar o povo.
  
  Se fosse sério, o governo já teria feito concurso pra 5 mil vagas e não 545. E não teria cobrado taxa de inscrição.
  
  Essa é a política do ‘olha o que eu fiz’ - mas o povo tá morrendo de fome e sem remédio.
  
  Isso é ilusão. E vocês estão sendo manipulados.

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  michele paes de camargo

  fevereiro 4, 2025 AT 00:04

  Eu me inscrevi. Não por esperança, mas por necessidade. Sou mãe solteira, tenho um filho com deficiência, e preciso de estabilidade. O salário é o que vai me permitir dar um futuro melhor para ele.
  
  Sim, o sistema é falho. Mas esse concurso me deu uma chance. E isso, para mim, é mais do que muitos já tiveram.
  
  Não estou aqui para discutir política. Estou aqui para trabalhar. E se eu passar, vou fazer o melhor que puder. Por mim. Por ele. Por todos que precisam de um atendimento humano.
  
  Não é perfeito. Mas é o que tenho. E eu vou abraçar isso com todas as forças.

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  Luciana Ferri

  fevereiro 4, 2025 AT 20:02

  Alguém já notou que a EBSERH é uma empresa pública vinculada ao MEC? Isso significa que os concursos são feitos com recursos federais, mas os profissionais são alocados em hospitais universitários - ou seja, são os próprios universitários que vão ser atendidos por esses novos profissionais.
  
  Isso é um ciclo de formação. Não é só contratação. É educação. É investimento em pesquisa. É estrutura de ensino.
  
  Se você não entende isso, você não entende o sistema de saúde brasileiro. E se você não entende, não tem direito de criticar.

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  Talita Marcal

  fevereiro 5, 2025 AT 16:17

  Este concurso representa um marco na transformação da saúde pública no Brasil. A EBSERH, ao adotar critérios de inclusão e valorização profissional, está alinhada com os princípios da Política Nacional de Humanização - e isso é inédito em escala nacional.
  
  Ao garantir jornadas de trabalho equilibradas, remuneração justa e distribuição geográfica, a instituição não apenas contrata - ela reconstitui o vínculo entre o cidadão e o serviço público.
  
  Isso não é um simples processo seletivo. É um ato de reconstrução ética da saúde como direito humano fundamental.
  
  Parabéns à EBSERH. E aos candidatos que estão se preparando com seriedade: vocês são os novos heróis da saúde brasileira.

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  Glenio Cardoso

  fevereiro 6, 2025 AT 21:41

  Claro, mais vagas, mais ‘inclusão’, mais ‘esperança’...
  
  Enquanto isso, os hospitais públicos continuam sem remédio, sem médico, sem luz. E vocês acham que contratar 545 pessoas vai resolver isso?
  
  Isso é como colocar um curativo em um tumor.
  
  Se vocês querem mudar de verdade, parem de celebrar símbolos e exijam orçamento. Exijam gestão. Exijam transparência.
  
  Porque isso aqui é só um discurso bonito. E os pacientes continuam morrendo.

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  Ricardo Frá

  fevereiro 7, 2025 AT 23:24

  Eu fui aprovado no concurso de 2023. Trabalho em um hospital em Goiânia. A estrutura é ruim, sim. Mas o que mudou foi a minha dignidade. Antes eu era um técnico temporário, sem direitos. Hoje tenho plano de saúde, férias, 13º, e respeito.
  
  Os pacientes também mudaram. Eles não me veem como um funcionário qualquer. Me veem como alguém que escolheu ficar. E isso faz toda a diferença.
  
  Se o sistema é ruim, não é motivo para não entrar. É motivo para entrar e melhorar. E isso é exatamente o que eu estou fazendo.
  
  Se você quer mudar o sistema, não fique só reclamando. Entre. Faça parte. Seja o profissional que você gostaria de encontrar.

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  Lilian Wu

  fevereiro 8, 2025 AT 09:19

  Eu não acredito em concurso público. Não mais. Depois de ver meu irmão passar em 2021, ser contratado, e depois ser mandado pra um posto no Tocantins sem água potável, sem transporte, e sem salário em dia por 4 meses... eu desisti de acreditar.
  
  Essa EBSERH? É só mais um espetáculo. E vocês estão aplaudindo como se fosse um show de talentos.
  
  Isso não é esperança. É manipulação emocional. E eu estou cansado de ver pessoas se iludirem com promessas que nunca se concretizam.
  
  Se quiserem ajudar de verdade, liguem pro Ministério da Saúde. Exijam transparência. Não façam prova.

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  João Armandes Vieira Costa

  fevereiro 9, 2025 AT 18:34

  545 vagas? Onde? No planeta Marte? Porque aqui no Brasil, o concurso tá fechado desde 2023 e ninguém sabe nada. FGV? A mesma que fez o concurso da Caixa e depois sumiu com os resultados? Sério?
  
  Espera... isso é real? Ou é fake news disfarçada de esperança?
  
  Alguém tem o link da inscrição? Porque eu não acho nada.
  
  Se isso for verdade, me inscrevo. Se for mentira, me desculpem - mas tô cansado de ser enganado.

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  RONALDO BEZERRA

  fevereiro 10, 2025 AT 21:30

  É necessário destacar que a estruturação do processo seletivo pela Fundação Getúlio Vargas, entidade de reconhecida competência técnica e ética, assegura a imparcialidade e a transparência do procedimento, em consonância com os princípios constitucionais da legalidade, impessoalidade e moralidade.
  
  Além disso, a política de cotas, embora criticada por setores ideologicamente comprometidos com a meritocracia absoluta, encontra respaldo jurídico na Lei nº 12.990/2014 e na jurisprudência do Supremo Tribunal Federal, que reconhece a necessidade de ações afirmativas como instrumento de correção de desigualdades históricas.
  
  Portanto, qualquer crítica que não se baseie em dados objetivos, em análise jurídica ou em evidências empíricas, é meramente emotiva e desprovida de fundamento racional.
  
  Conclui-se, portanto, que este concurso representa um modelo de excelência administrativa, e não uma mera ação de marketing institucional.